von admin | Sep 22, 2021 | A bis Z
A – Z Gesprächsleitfaden Bei Auffälligkeiten am Arbeitsplatz, die zu Störungen im Arbeitsablauf, Arbeitsumfeld und der Zusammenarbeit führen, sollte ein Gespräch angeboten werden. Je nach Schwere der Auffälligkeiten könnte ein Fürsorgegespräch, Klärungsgespräch...
von admin | Sep 22, 2021 | A bis Z
A – Z Externe Beratung Externe Beratung eignet sich besonders für kleine und mittlere Unternehmen, denen nicht ausreichende Ressourcen zur Verfügung stehen, um eigene Angebote bereitzustellen. Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen können sich an externe...
von admin | Sep 22, 2021 | A bis Z
A – Z Co-Abhängigkeit Bei einer „Co-Abhängigkeit“ sind Angehörige (wie bspw. Partner*innen, Eltern, Kinder, aber auch Kolleg*innen) der abhängigkeitserkrankten Person selbst auch stark von der Erkrankung betroffen. Kennzeichnend hierfür ist ein hoher...
von admin | Sep 22, 2021 | A bis Z
A – Z Betriebsvereinbarung „Sucht“ Durch eine Betriebsvereinbarung wird ein rechtlicher Rahmen für die betriebliche Suchtarbeit geschaffen. Unter anderem wird darin der Umgang mit auffälligen oder abhängigkeitserkrankten Menschen geregelt. Einige...
von admin | Sep 22, 2021 | A bis Z
A – Z Betrieblicher Suchtkrankenhelfer Das Blaue Kreuz in der Evangelischen Kirche, Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (BKE) und die Landesstelle für Suchtfragen Schleswig-Holstein e.V. (LSSH) bieten für Betriebe das Fortbildungsprogramm „Fachausbildung zur...
