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Sie arbeiten in einem kleinen Betrieb oder in einem kleinen Unternehmen in Schleswig-Holstein und haben einen möglichen Suchtfall?

Sie suchen schnelle Hilfe?

Wir bieten Ihnen folgende Möglichkeiten:

• Sie finden Hilfe bei den Suchtberatungsstellen
• Sie wenden sich über das Kontaktformular an uns
Sie finden Hilfe über das Lotsennetzwerk
• Sie informieren sich selbst
• Sie informieren sich über das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Sie haben einen möglichen Suchtfall im Betrieb?

Aus dem Wissen heraus, dass Menschen, die im Betrieb auffällig werden, angesprochen werden müssen. Wir bieten betroffenen Handwerksbetrieben qualifizierte Beratung, Information und Hilfe an. Vorbeugend – oder spätestens, wenn es brennt. Der Handwerker-Fonds Suchtkrankheit e.V. stellt die Verbindung her zwischen Handwerksbetrieben und Suchthilfesystem.

Suchthilfe Einrichtungen in Schleswig-Holstein

Der Suchtkrankenhilfeführer Schleswig-Holstein ist das Verzeichnis der Angebote in Schleswig-Holstein – nicht nur für Betroffene und deren Angehörige, auch für die Fachkräfte vor Ort. Mit der Suchfunktion können Sie das für Sie passende Angebot finden.

Ein Angebot der  Landesstelle für Suchtfragen Schleswig-Holstein e.V.

Angebot im InternetAngebot als App

Kontaktieren Sie* uns

Wie können wir Sie unterstützen? 
Senden Sie uns eine Nachricht wir helfen Ihnen gern.

 

 

*Das Angebot gilt nur für Personen mit Wohnsitz oder gewöhnlichem Aufenthaltsort in Schleswig-Holstein.

Datenübernahme und Verarbeitung

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Das Lotsennetzwerk Schleswig Holstein

Das Lots*innennetzwerk wird von Menschen gebildet, die eigene Erfahrungen mit einer Suchterkrankung haben und mindestens zwei Jahre abstinent leben. In einem solchen Netzwerk arbeiten Lots*innen aus der Suchtselbsthilfe mit den Fachmitarbeiter*innen der Einrichtungen der Suchthilfe und angrenzender Hilfebereiche zusammen, um suchtkranke Menschen in das Hilfesystem zu integrieren und sie beim Ausstieg aus der Sucht zu unterstützen.

A bis Z

Gesundheitsmanagement

A - ZGesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) beinhaltet die Organisation von Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit. Ziel ist es, Mitarbeiter*innen ein gesundheitsförderndes Umfeld zu schaffen, in dem die Arbeits- und...

Externe Beratung

A - ZExterne Beratung Externe Beratung eignet sich besonders für kleine und mittlere Unternehmen, denen nicht ausreichende Ressourcen zur Verfügung stehen, um eigene Angebote bereitzustellen. Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen können sich an externe...

Stufenplan

A - ZStufenplan Beim Verstoß gegen arbeitsvertragliche und dienstrechtliche Pflichten im Zusammenhang mit Suchtmittelkonsum empfiehlt es sich ein Stufengespräch zu führen. Der Stufenplan dient dazu, Mitarbeiter*innen zu motivieren sich Hilfe zu suchen. In diesem...

Qualifizierung

A - ZQualifizierung Führungskräfte und Personalverantwortliche sollten bestens im Bereich „Sucht am Arbeitsplatz“ qualifiziert werden, z.B in Form von Teilnahme an Schulungen und Seminaren. Es ist enorm wichtig, dass Sie in der Lage sind Auffälligkeiten erkennen und...

Organisation der betrieblichen Suchtberatung

A - ZOrganisation der betrieblichen Suchtberatung Die betriebliche Suchtberatung kann auf viele Weisen organisiert werden. Es gibt die Möglichkeit der nebenamtlichen oder hauptamtlichen Beratung, eine Kombination beider Ansätze und/oder die Beauftragung einer externen...

Suchtselbsthilfe

A - ZSuchtselbsthilfe In der Suchtselbsthilfe können Betroffene Hilfe durch andere Betroffene erfahren - ganz nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“. An Suchtselbsthilfegruppen können sich Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen sowie Angehörige wenden. Der Besuch...

Gesundheitsförderung

A - ZGesundheitsförderung Die persönlichen Gesundheitsressourcen zu stärken und Rahmenbedingungen zur Reduzierung der Gesundheitsgefährdung zu gestalten, ist auch im betrieblichen Setting von Bedeutung. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist eine freiwillige Säule...

Wiedereingliederung

A - ZWiedereingliederung Ziel der Wiedereingliederung ist es, die Rückkehr an den Arbeitsplatz und in das Berufsleben zu unterstützen. Es gibt unterschiedliche Verfahren der Unterstützung. Als ein geeignetes Instrument hat sich die „Stufenweise Wiedereingliederung“...

Behandlung

A - ZBehandlung Für abhängigkeitserkrankte Personen gibt es die Möglichkeit der ambulanten und stationären Suchtbehandlung. Um Abhängigkeiten zu überwinden, bedarf es professionelle Hilfe. Daher ist ein schneller Zugang zum Suchthilfesystem für Betroffene wichtig....

Arbeitssicherheit

A - ZArbeitssicherheit Die Arbeitssicherheit des Mitarbeitenden kann durch den Konsum von Suchtmitteln und/oder Medikamenten gefährdet sein und führt folglich Risiken mit sich. In diesem Zusammenhang müssen rechtliche Vorschriften beachtet werden. Es gelten...

SEHEN – ERKENNEN – HANDELN

FACHAUSBILDUNG zur Betrieblichen Suchtkrankenhelferin oder zum Betrieblichen Suchtkrankenhelfer.

Das BKE in Schleswig-Holstein hat in der Organisation von Suchthelferlehrgängen eine lange Tradition. Die betriebliche Suchthilfe ist heutzutage in den meisten Betrieben bekannt, anerkannt und in vielen Unternehmen fest verankert.

Seit 1999 arbeitet das BKE Schleswig-Holstein konzeptionell, mit den von der GVS (Gesamtverband für Suchtkrankenhilfe) und von der Landesstelle für Suchtfragen (LSSH) erarbeiteten Grundsätzen für die betriebliche Suchthilfe, zusammen.

 

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