Im betrieblichen Alltag können Unternehmen in Berührung mit abhängigkeitserkrankten Personen kommen. Es ist äußerst wichtig, dass Betriebe sich mit dem Thema „Sucht am Arbeitsplatz“ auseinandersetzen. Bei einer eventuellen Suchtproblematik eines*r Mitarbeiter*in empfiehlt es sich, frühzeitig einzugreifen und angemessen zu handeln. Häufig bestehen in Betrieben Unsicherheiten rund um das Thema „Sucht“. Praxisorientierte Instrumente finden Sie auf der Internetseite der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen e.V. (DHS).